Байгууллагын дүрэм · 2025 оны 07 сар

МОНГОЛЫН ТӨСЛИЙН МЕНЕЖЕРҮҮДИЙН ХОЛБОО

Монгол Улсын Иргэний хууль, ТББ-ын тухай хуулийн хүрээнд сайн дурын үндсэн дээр байгуулагдсан мэргэжлийн холбооны дүрэм.

Улаанбаатар
Хурал
Байгууллагын товч

ГҮТББ-ын гол үзүүлэлтүүд

Монголын Төслийн Менежерүүдийн Холбоо нь 2025 онд байгуулагдсан мэргэжлийн холбоо юм.

9
Удирдах зөвлөлийн гишүүн
9
3
Жилийн бүрэн эрх
3
5
Гишүүнчлэлийн төрөл
5
6
Үйл ажиллагааны чиглэл
6
Зорилго & Үйл ажиллагааны чиглэл

ЭРХЭМ ЗОРИЛГО

Төслийн менежментийн мэдлэг ойлголт, арга аргачлал, хөгжил, стандартыг төлөвшүүлэх, гишүүдийн мэдлэг, ур чадварыг дээшлүүлэх, олон улсын туршлагыг нэвтрүүлэхэд оршино.

  • Сургалт, семинар, хэлэлцүүлэг зохион байгуулах
  • Гишүүдийн мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх
  • Шилдэг туршлагыг түгээх, судалгаа хийх
  • Гадаад, дотоодын байгууллагатай хамтран ажиллах
  • Гишүүдийн эрх ашгийг хамгаалах, төлөөлөх
  • Салбарын бодлого боловсруулахад оролцох
Зорилго
Үйл ажиллагааны чиглэлүүд

6 ҮНДСЭН ЧИГ ҮҮРЭГ

Байгууллагын дүрэмд заасан үндсэн үйл ажиллагааны чиглэлүүд

Сургалт & Семинар
Мэргэжлийн чиглэлийн хичээлүүд
Ур чадвар хөгжүүлэх
Гишүүдэд дэмжлэг үзүүлэх
Олон улсын хамтын ажиллагаа
Гадаад байгууллагатай
Судалгаа & Туршлага
Шилдэг туршлагыг түгээх
Эрх ашгийг хамгаалах
Гишүүдийн төлөөлөл
Бодлогод оролцох
Санал, зөвлөмж гаргах
Бүтэц, Зохион байгуулалт

БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЦ

ГҮТББ нь Бүх гишүүдийн хурал, Удирдах зөвлөл, Ажлын алба, Хяналтын зөвлөл болон Салбар хороодоос бүрдэнэ.

  • Хуралдаан 50%-иас дээш ирцтэй үед хүчин төгөлдөр
  • Удирдах зөвлөл — 9 гишүүн, улирал бүр хурал
  • Бүрэн эрхийн хугацаа — 3 жил
  • Бүх гишүүдийн хурал 2 жилд нэг удаа
Удирдлага

УДИРДЛАГЫН БҮТЦИЙН ДИАГРАМ

Бүх гишүүдийн хуралДээд эрх барих байгууллага · 2 жилд нэг удаа
Удирдах зөвлөл9 гишүүн · 3 жилийн бүрэн эрх
Ажлын алба
Хяналтын зөвлөл3–5 гишүүн
Салбар хороод
Гишүүнчлэл

ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙН ТӨРӨЛ

ГҮТББ нь 5 чиглэлийн гишүүнчлэлтэй. Сайн дурын гишүүд хураамжаас чөлөөлөгдөнө.

  • Төрийн байгууллагууд
  • Хувийн хэвшилийн аж ахуйн нэгжүүд
  • Мэргэжлийн холбоод
  • Сургалт, хөгжлийн байгууллагууд
  • Олон улсын байгууллагууд
Гишүүнчлэл

ГИШҮҮНИЙ ЭРХ

1Үйл ажиллагаанд тэгш эрхтэйгээр оролцох
2Удирдах албан тушаалд сонгогдох, томилогдох
3Санал хүсэлтээ дамжуулан илэрхийлэх, шийдвэрлүүлэх

ГИШҮҮНИЙ ҮҮРЭГ

1Дүрэм, журам болон шийдвэрийг сахин биелүүлэх
2Байгууллагын нэр хүндийг ямагт дээдлэх
3Гишүүнчлэлийн хураамжаа хугацаанд төлөх

Гишүүнчлэлээс хасах / хөөх үндэслэл

Хураамжаа 1 жилээс дээш төлөөгүй · Өөрөө гарах хүсэлт гаргасан · 3+ удаа шалтгаангүй оролцоогүй · Дүрмийг ноцтой зөрчсөн · Байгууллагад хохирол учруулсан. Хөөгдсөн тохиолдолд дахин элсүүлэхгүй.

Санхүүжилт

САНХҮҮГИЙН ЭХ ҮҮСВЭР

Байгууллагын санхүүгийн жил 1/1–12/31. Тайланг Татварын албанд ил тод тайлагнана.

  • Улсын төсвөөс гэрээний үндсэн дээр олгосон хөрөнгө
  • Салбарын болон дэмжигч байгууллагуудын хандив
  • Гадаад дотоодын иргэд, аж ахуйн нэгжийн хандив
  • Төсөл хөтөлбөрийн үйл ажиллагааны орлого
  • Гишүүнчлэлийн хураамж
Санхүүжилт

ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАХ & ТАТАН БУУЛГАХ

ГҮТББ-ыг Удирдах зөвлөл, ажлын алба, салбар хороодын шийдвэрээр хуульд заасны дагуу өөрчлөн байгуулж болно.

Өөрчлөн байгуулах

Өөрчлөн байгуулах

Удирдах зөвлөл болон хороодын шийдвэрийн үндсэн дээр

Хурлын шийдвэр
Шүүхийн шийдвэрээр

Шүүхийн шийдвэрээр

Хууль тогтоомжийг ноцтой зөрчсөн тохиолдолд албадан татан буулгана

Хуулийн үндэслэл
Хуульд заасан бусад

Хуульд заасан бусад

Монгол Улсын хуульд заасан бусад үндэслэлийн дагуу

Хуулийн хүрээнд